 |
| Training Karyawan Madu 3 Resort |
Dari kejauhan terlihat seorang pengusaha ikan atau yang disebut sebagai tekong.
Sang tekong yang kaget lalu bertanya "Hoi anak muda. Sedang apa kau disana?". Lalu anak muda itu menceritakan, bahwa dilingkungan kerja ia tidak anggap. Di rumah juga dia tidak diperhatikan.
Sesaat si tekong menarik nafas dalam lalu kembali menoleh kearah pemuda itu. Sitekong mengeluarkan sebuah box berisikan 10 ekor ikan tongkol yang ukuran dan jenisnya sama. Si tekong mengambil seekor ikan dari box itu lalu memperlihat pada si pemuda yang putus asa tadi. Kemudian ikan itu ia kembalikan lagi dalam box seraya mencampuraduknya dengan ikan yang 9.
"Apa kah tau ikan mana tadi yang tunjukan kepadamu?" tanya tekong.
Jawabanya anak muda itu "tidak" karena jenis ikan itu sama. Ukuran juga sama.
Kemudian tekong kembali bertanya, "coba bayangkan, jika salah satu ikan ini warnanya berbeda. bisa kah kamu mengenalinya jika saya campuraduk dengan yang lain" lalu jawab anak itu "tentu"
Si tekong menjelaskan, kalau kamu tidak ada perbedaan dengan lain. Dengan apakah kamu diperlakukan berbeda? Perbedaan yang baik akan diberlakukan dengan baik, dan begitu juga sebaliknya.
Masih kata si tekong, manusia selalu mudah melihat tai mata di mata orang lain. Sedangkan balok dimatanya sendiri tak terlihat olehnya. "Kenapa kamu tidak pulang dulu dan renungi apa yang membuat kamu dikucilkan di lingkunganmu? Jika kamu selalu datang telat, dan di tempat kerja kamu bermalas-malasan, lalu apa alasan orang lain memberimu yang terbaik,"
"Untuk mengetahui segala kelesahan dan kelemahan mu baik di tempat kerja dan di rumah maka tanya hati kecilmu kenapa. Begitu mendapat jawabanya, maka lakukan lah kebalikan dari apa yang kamu dibenci atau dikucilkan. Datang lebih awal dari waktu yang ditetapkan oleh perusahaan. Kerjakan melebihi yang diberikan kepada kamu. Berikanlah perhatian dan kasih sayang pada keluargamu melebih dari anggota keluarmu lain lakukan," lanjut si Tekong.
Anak yang sempat putus asa setelah mendapat pencerahan, lalu mencoba seperti yang disarankan. Dan hasilnya cukup mengejutkan. Dalam waktu 3 bulan ia dipromosikan diperusahaan tempat ia bekerja.
Alasan utama kita menciptakan kenyamanan ditempat kerja adalah untuk diri kita sendiri. Dan salah satu cara utama menciptakan kenyamanan itu dengan bertanya pada diri sendiri sebelum melakukan hal itu baik untuk perusahaan, maupun untuk diri sendiri.
Jika anda ingin diperhatikan, maka berikan lah perhatian terlebih dahulu. Jika anda ingin di promosikan, maka berbuat lebih lah terlebih dahulu.
Ditempat kerja, gelar tidak lah begitu penting. Sebab, meskipun anda seorang sarjana, jika kerjanya juga bermalas-malasan, maka boss manapun takkan menyukai hal itu.
Bekerja secara profesional, selalu munculkan aura positif. Hindari bergosip, dan tetap jaga hormat meskipun dia merupakan bawahan sekalipun.
Zaman terus berubah, jadi jangan pernah berhenti belajar. Cipatkan ide-ide briliatn. Bantu sesama karyawan menyelesaikan masalah. Berikan solusi atau ide untuk kebaikan perusahaan. Dan percaya anda akan disenangi semua manusia disana😃.
Jika anda disenangi maka hati anda pun pasti nyaman. Tidak perlu khawtir di gosipkan, tidak perlu khawtir dipecat dan lain sebagainya. Tapi justru cinlok dan promisi selalu menunggu anda.
Sekian, dan semoga bermanfaat.
Dan jika anda ingin karyawan atau anda sendiri ingin mendapat training anda bisa menghubungi kami di whatsap 081333755524